Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ? 

La division Villes & Territoires Connectés, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Directeur d’Agence (H/F) – CDI

Poste basé à Limoges (87)  

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. 

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. 

Vous recherchez un poste à responsabilités et souhaitez relever des défis humains, commerciaux et techniques avec beaucoup d’autonomie ? Venez nous rejoindre et intégrer un CODIR dynamique, et participez à ses perspectives de développement et de progrès !   

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez l'Agence Réseaux, composée de 45 collaborateurs et qui réalise un CA moyen annuel de 7 millions d'euros. L'Agence est basée à Limoges (87). Vous êtes à ce titre responsable de la gestion humaine, commerciale et financière de l’agence. Véritable entrepreneur et bon manager, vous êtes garant de la réussite de l’agence, du respect de la règlementation et de la politique de notre Groupe. 

Au quotidien, vous devrez :

• Général : Assurer le pilotage opérationnel et le développement de l’activité de l’agence ; garantir l’éthique et l’image de la société en interne et en externe;
• Stratégie : Etablir la vision stratégique à moyen terme de votre activité dans le respect de celle de l’entreprise; 
• Affaires : Veiller à l’atteinte des objectifs économiques (prise de commandes, chiffre d’affaires, marge brute, ROC) en s’impliquant dans la réalisation des affaires et en définissant les moyens humains et matériels associés;  
• Commerce : Coordonner l’activité de prospection et de fidélisation des clients;
• Management : Guider vos équipes vers la performance tout en vous assurant de leur épanouissement; 
• Représentants du personnel: Animer le dialogue social de votre périmètre;
• Gestion financière: Garantir la santé financière de votre agence et réaliser les reportings économiques consolidés ;
• Qualité, Sécurité, Environnement :Veiller à la mise en œuvre des dispositions qualité, de santé et de sécurité au travail et de protection de l’environnement, porter et incarner notre politique RSE.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative, sur un poste similaire, dans les métiers des réseaux extérieurs ;
• Vous avez une très bonne connaissance du tissu économique local ;
• Vous possédez une double expertise : managériale et technique avec une fine connaissance des problématiques de terrain ;
• Leadership, force de persuasion, autonomie et sens des relations humaines et du collectif font partie de vos atouts ;
• Vous avez le permis B (exigé, déplacements fréquents).

Votre + qui fait la différence :

• Vous fédérez, embarquez et donnez envie à vos collaborateurs grâce à la vision que vous portez.

Les avantages à nous rejoindre : 

• Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de fonction
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine engagées.

Vous pourrez gérer un centre de profit en autonomie tout en ayant un cadre.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.