Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Responsable d'affaires, Postes haute tension (H/F)

📍 Basé à Guyancourt et Nantes
🗓 CDI

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌 L’entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).

Forte de plus de 115 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

🎯 Votre challenge à nos côtés

Au sein des équipes Postes Haute Tension vous assistez le responsable d'affaires en gérant plusieurs chantiers. En étroite collaboration avec les responsables de chantier, les techniciens BE et les services supports (achats, QSE), vous préparez les chantiers administrativement et techniquement. 

Vos responsabilités principales :

Préparation des chantiers / Démarches administratives :

• Rédaction des documents Qualité Sécurité Environnement spécifiques aux chantiers : Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux (DICT), Plan Particulier de Sécurité Prévention Santé (PPSPS), Prescription Particulière Environnementale (PPE), Plan Assurance Qualité (PAQ)

• Établissement des modes opératoires Approvisionnements et Suivi des chantiers :

Préparer conjointement avec le chef de chantier les besoins en consommables

Mise en concurrence des fournisseurs sur les besoins des chantiers

Création d’appel d’offre pour les marchés de la sous-traitance

Analyse avec le chargé d’affaire des devis reçus

Commandes de consommables et fournitures

Appui chantier dans la gestion des livraisons et la relance des fournisseurs

Suivi des livraisons et réceptions des commandes

Saisie informatique du registre de suivi des déchets

Des déplacements occasionnels sur les chantiers sont à prévoir sur toute la France.

Les plus du poste : 

Ce poste offre une expérience enrichissante en gestion de projets complexes dans le secteur de la haute tension, permettant de développer des compétences polyvalentes en coordination, approvisionnement et qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes, ce qui vous donnera une vision globale des opérations et une opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique au cœur des énergies. Des projets du plus simples au plus complexes, dans un environnement des postes HTB.

🧠 Et si on parlait de vous ?

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 / BAC+3, vous avez des connaissances en Génie Electrique et /ou Civil et avez une première expérience réussie.

Vous avez une aisance pour les outils informatiques et maîtrisez le Pack office et Autocad.

Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir-être qui sera apprécié.

Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.

🌟 Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• 11+1 jours de RTT / an

🤝 Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
4. Des tests éventuels si le poste le requiert

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
Impact – notre démarche RSE
Diversité & inclusion chez Equans