Rejoignez Equans Process Solutions et façonnez les industries de demain !

Au sein d’Equans Process Solutions, nous accompagnons les industriels en France et à l’international dans leurs projets de performance, de décarbonation et de transformation. Grâce à nos expertises en ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nous contribuons chaque jour à construire une industrie plus durable, plus sûre et plus performante.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Conductrice / Conducteur de Travaux en Électricité Industrielle pour rejoindre notre Centre de travaux Bois d’Arcy (78).

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Ce poste vous permettra de piloter des projets industriels tout en développant progressivement les compétences techniques, commerciales et financières nécessaires pour évoluer vers un poste de Chargée / Chargé d'Affaires.

Votre mission :

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous assurez le pilotage et la coordination des chantiers en électricité industrielle, depuis leur préparation jusqu’à leur réception, dans le respect des engagements de sécurité, qualité, délai et rentabilité. À ce titre, vous :

• Préparez, organisez et coordonnez les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation des affaires.
• Pilotez l'exécution des chantiers et assurez le suivi technique, administratif et financier de vos opérations.
• Encadrez les équipes terrain et coordonnez les sous-traitants afin de garantir la bonne exécution des travaux.
• Développez et entretenez une relation de proximité avec les clients, en veillant à leur satisfaction tout au long des projets.
• Participez au développement de l'activité en réalisant des chiffrages, des offres techniques et commerciales, et en accompagnant les Chargés d'Affaires dans les phases de négociation.
• Contribuez progressivement à la gestion complète des affaires, de la commande à la réception des travaux.
• Veillez à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et êtes garant(e) de la sécurité sur vos chantiers.

Une évolution construite avec vous

Parce que nous croyons au développement des compétences, ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution. Accompagné(e) par les équipes en place, vous serez progressivement amené(e) à renforcer vos compétences en :

• gestion financière et rentabilité des affaires,
• développement commercial et relation clients,
• négociation et gestion contractuelle,
• pilotage global de projets.

L'objectif : vous permettre d'évoluer, à terme, vers un poste de Chargée / Chargé d'Affaires.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation technique en électrotechnique ou électricité, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez le pilotage de chantiers, la coordination des équipes et sous-traitants, ainsi que le suivi technique et organisationnel des opérations. Une expérience en maintenance industrielle et travaux neufs constitue un réel atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'envie de prendre davantage de responsabilités et de développer une vision globale des affaires.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre relationnel, vous savez fédérer les équipes, instaurer une relation de confiance avec vos clients et faire avancer vos projets avec engagement et pragmatisme.

La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.

Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir. Permis B requis.

Conditions et avantages :

• Poste en CDI, basé à Bois d’Arcy (78)
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics)
• Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
• Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Mélina, Chargée de Recrutement.
2. Une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel afin d’échanger sur votre parcours, vos aspirations et nos projets.