Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son / sa futur(e) :

Responsable d’affaires (H/F)

CDI

Poitiers (86)/ Limoges (87)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Depuis Janvier 2026, EQUANS est le référent contractuel en CVC et maintenance Multitechnique d’un client d’envergure pour l’ensemble des prestations Soft FM, ces dernières étant réalisées en sous‑traitance avec des prestataires partenaires.

Afin d’assurer la bonne exécution de ce contrat sur le périmètre régional, nous recrutons un Responsable d’affaire H/F , pilote d’un contrat régional d’envergure, qui sera le garant du bon déroulement des opérations sur les régions Poitou-Charentes/Limousin.

Sous la responsabilité de la Directrice d’agence AQUITAINE, vous prenez en charge le périmètre Poitou- Charentes/Limousin pour l’ensemble des prestations Hard FM et Soft FM, et pilotez une équipe d’environ 10 personnes (en direct et indirect).

Vos missions:

• Assurer un suivi contractuel rigoureux de la région Poitou-Charentes /Limousin et le pilotage des KPI et remonter les informations au client
• Suivre et superviser l’ensemble des prestations multi techniques et services associés réalisées sur la région
• Reporter régulièrement au Pilote National EQUANS
• Prendre la responsabilité opérationnelle et l’animation des référents Soft
• Collaborer au quotidien avec les chargés d’opération et chargés d’opération adjoints de la région
• Gestions de la sous traitance

• Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Poitou-Charentes/Limousin.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut

✅ 13^ème mois

✅ Tickets Restaurant

✅ Véhicule de fonctions

Mais encore ?

✅ RTT

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

🔥 De formation technique supérieure (Licence ou Master), vous justifiez d’une expérience de minimum 6 ans dans le secteur de la maintenance CVC/  Multitechnique, en suivi de projets techniques, et planification en environnement client.

⚡ Vous disposez d’un fort sens du service, savez gérer les imprévus avec efficacité et faites preuve d’une excellente qualité d’écoute envers vos interlocuteurs. Votre organisation, votre rigueur et vos qualités de communication sont les clefs de votre réussite sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?