AXIMA Concept, entité d’Equans France, recherche son prochain : 

Couvreur H-F

CDI à temps plein rattaché à Bry-sur-Marne (94)

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dans le cadre du développement de notre activité, vous participerez activement à sa croissance en intervenant sur des chantiers de rénovation, réhabilitation, entretien et dépannage de toitures pour une clientèle issue principalement du secteur public.

Vous évoluerez majoritairement sur des sites occupés, où rigueur, autonomie et sens du service sont essentiels. 

 A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Préparer et organiser les chantiers :

• Préparer les interventions et analyser les contraintes techniques des chantiers ;
• Identifier les besoins en matériel, fournitures et approvisionnements ;
• Organiser les travaux, suivre leur avancement et assurer les remontées techniques ;
• Proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain. 

2. Réaliser les travaux de couverture :

• Intervenir sur tous types de toitures en rénovation, entretien ou réfection ;
• Réaliser la dépose et le remplacement des éléments de couverture et de support ;
• Mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étencheité ;
• Poser les différents matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, plomb, tôles et bacs acier ;
• Assurer la réparation et l'entretien des toitures afin de garantir leur durabilité.

3. Réaliser les ouvrages de zinguerie :

• Façonner et poser les ouvrages de zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales) ;
• Réaliser les raccordements et finitions d'étanchéité autour des équipements de toiture ;
• Garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés ;

4. Accompagner et transmettre votre savoir-faire :

• Accompagner les couvreurs moins expérimentés dans leur montée en compétences ;
• Transmettre les bonnes pratiques métier et les gestes techniques ;
• Veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des règles de l'art.

5. Garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client :

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la conformité des ouvrages ;
• Assurer l'interface avec les différents intervenants du chantier ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer à leur satisfaction par la qualité des prestations réalisées.

 Des déplacements seront à prévoir en Ile-de-France.

ET VOUS ?

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Ouvrier du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 11 jours de RTT par an ;
• Véhicule de service ;
• Panier repas d’une valeur de 12 €, pris en charge à 100 % par l’employeur ;
• Astreinte ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;

• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.