Savez-vous que chez Equans Process Solutions, nous accompagnons nos clients sur l’intégralité du cycle de vie de leurs projets industriels, de la conception à la maintenance ?

Nous recrutons un(e)

Ingénieur études H/F

Poste en CDI, basé à Jarrie (38).

🏭 Rejoignez Equans Process Solutions et contribuez à façonner l’industrie de demain !

Nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants en France et à l’international sur tout le cycle de vie des projets : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert. 

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Equans Process Solutions est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable.  

Votre rôle au sein du Segment Advanced Technologies :

Intégré(e) au Segment Advanced Technologies d’Equans Process Solutions, vous contribuez directement à la réussite de projets ambitieux dans le domaine de la microélectroniques et gigafactories en France et à l’international.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Participer à l’élaboration d’offres de conception et d’exécution de projets industriels ;
• Réaliser les études et documents d'exécution HVAC (notes de calcul, PID, fiches techniques, bilan utilities) ;
• Assurer les consultations fournisseurs et partenaires ;
• Etre acteur dans une équipe projet afin de garantir la bonne coordination des différentes phases d'avancement ;
• Participer aux revues internes techniques des projets ;
• Assurer le suivi de la réalisation des travaux.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en thermique, énergie ou équivalent, vous recherchez un poste alliant études techniques et suivi de réalisation, au sein d'une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur des projets industriels d'envergure.

Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans le domaine des utilités industrielles ou une connaissance dans les environnements contrôlés.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre capacité à travailler en équipe et surtout votre polyvalence.

Vous appréciez autant les études de conception que la présence sur le terrain et souhaitez suivre concrètement les projets auxquels vous contribuez.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre les problématiques techniques et apporter des solutions adaptées.

Pourquoi choisir Equans Process Solutions pour la suite de votre carrière ?

• Travailler aux côtés d’experts passionnés sur des projets industriels d’envergure🌟
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international🌐
• Bénéficier d’un environnement à taille humaine avec la force d’un grand groupe 💪
• Accéder à des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues
• Profiter d’un équilibre vie pro/vie perso (télétravail selon les fonctions) 🏡
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE dynamique, tickets restaurant, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, participation et intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, prise en charge transport à 80 %… 💼

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est…

Contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre prochain défi : Créer un nouveau site industriel ? Moderniser une unité de production ? Développer la maintenance d’un site stratégique ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement au sein d’EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.