Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Responsable Ressources Humaines en CDD !
Ce recrutement s’opère dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Durée : 12 mois

Pourquoi ce poste est fait pour vous

Rejoindre MCI, c'est allier la proximité d'une entreprise à taille humaine et la force du groupe Equans, acteur majeur des services multi-techniques. Vous serez le référent RH d'une communauté de techniciens frigoristes, chargés d'affaires et experts de l'efficacité énergétique, dans un métier en tension où chaque talent compte. Vos actions auront un impact direct et visible sur le quotidien des équipes, sur le climat social et sur la capacité de l'entreprise à attirer et fidéliser.

Vos missions

Garant(e) de la bonne gestion et du déploiement de la stratégie RH sur votre périmètre (450 collaborateurs) , dans le respect des politiques de l'entreprise et du groupe, vous intervenez sur trois axes.

1. Business partner des managers

• En partenariat avec le Directeur de zone, vous accompagnez au quotidien les managers opérationnels dans la gestion des relations individuelles et collectives.
• Vous les conseillez sur le droit du travail et sécurisez leurs pratiques ( Embauches, disciplinaires, procédure de sortie)
• Vous contribuez à la montée en compétences managériales sur les sujets RH.

2. Relations sociales et climat social

• Vous jouez un rôle clé dans l'animation des relations sociales de votre périmètre opérationnel afin de maintenir un bon climat social.
• Vous préparez et participez aux instances représentatives du personnel et entretenez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
• Vous êtes à l'écoute du terrain : présence régulière en agence et sur chantier, détection des signaux faibles.

3. Gestion et développement des talents ( Conseil dans la gestion des Talents, People Review)

• Vous veillez à la bonne application de la réglementation sociale et des process RH (administration du personnel, entretiens annuels et professionnels, suivi des indicateurs).
• Vous participez aux actions de recrutement, d'intégration et de fidélisation, notamment sur les métiers techniques en tension.
• Vous contribuez au développement des compétences, en lien avec l'offre de formation du groupe (Equans Learning App) et les parcours d'alternance.

Votre profil

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même ! Nous serons particulièrement sensibles à :

• votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités, dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes ;
• vos talents de communication, à l'oral comme à l'écrit, avec un technicien comme avec un élu ou un directeur ;
• Vous êtes partie prenante des sujets santé, sécurité et qualité de vie au travail, priorité absolue dans nos métiers.
• votre dynamisme, votre autonomie et votre qualité d'écoute.

Dans votre bagage :

• une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 type Master RH ou équivalent) ;
• une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites et technique (industrie, BTP, services techniques) ;
• une bonne maîtrise du droit social et des outils bureautiques et informatiques ; la connaissance d'un SIRH est un plus.

Un CDD de 12 mois chez MCI, c'est aussi une vraie porte d'entrée dans le groupe Equans : vous développez votre réseau et votre visibilité, et accédez aux opportunités internes.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

📆 13ème mois
🚘 Véhicule de service

💰Fourchette entre 45K - 50k
🎟 Tickets restaurant d’une valeur de 12€
📈 Accès au dispositif d’épargne salariale Bouygues avec abondement
✅ L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

✅Avantage CSE

✅Formation : accès illimité à l'Equans Learning App, modules accessibles à tout moment

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !